Servientrega Trabaja Con Nosotros

Servientrega, empresa líder en logística y mensajería en Ecuador, invita a profesionales talentosos a unirse a su equipo de trabajo. Con más de 40 años de experiencia en el mercado, la compañía ofrece oportunidades laborales en un ambiente dinámico y en constante crecimiento. Si buscas desarrollar tu carrera en un entorno colaborativo y con proyección, Servientrega puede ser tu mejor opción.

La empresa valora la dedicación, innovación y compromiso de sus colaboradores, brindando condiciones competitivas y oportunidades de crecimiento profesional. Si deseas formar parte de un equipo que impulsa la excelencia en el servicio al cliente, explora las vacantes disponibles en .

Únete al Equipo de Servientrega: ¡Trabaja Con Nosotros!

Servientrega, líder en logística y mensajería en Ecuador, está en búsqueda de talentos comprometidos y apasionados por el servicio al cliente. Si deseas formar parte de una empresa con más de 40 años de experiencia y crecimiento constante, esta es tu oportunidad. Envía tu CV y postúlate para ser parte de nuestro gran equipo. 📌 Encuentra más información y aplica en: [www.servientrega.com/trabaja-con-nosotros](https://www.servientrega.com) 📲 Síguenos en redes sociales: - Facebook: [Servientrega Ecuador](https://www.facebook.com/ServientregaEC) - LinkedIn: [Servientrega Oficial](https://www.linkedin.com/company/servientrega) ---

1. ¿Qué Ofrecemos en Servientrega?

En Servientrega, valoramos a nuestros colaboradores y les brindamos beneficios competitivos: - Salario justo acorde a la experiencia y el puesto. - Capacitaciones constantes para tu desarrollo profesional. - Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. - Ambiente laboral dinámico y trabajo en equipo. Nuestro compromiso es impulsar tu carrera mientras contribuyes a nuestra misión de conectar personas y negocios. ---

2. Requisitos para Postularte

Si cumples con estos requisitos, no dudes en aplicar a través de nuestra página web. ---

3. Proceso de Selección

Nuestro proceso es transparente y ágil: 1. Recepción de CV: Envíalo a través de [nuestro portal](https://www.servientrega.com/trabaja-con-nosotros). 2. Evaluación inicial: Revisión de perfil y contacto telefónico. 3. Entrevista virtual o presencial: Conocerás a nuestro equipo de RR.HH. 4. Inducción: Capacitación para integrarte exitosamente. ¡Tu talento puede ser clave para seguir llevando soluciones logísticas a todo el país!

¿Qué tal es trabajar en Servientrega?

Ambiente laboral en Servientrega

Trabajar en Servientrega puede ser una experiencia dinámica debido a la naturaleza de la industria logística. El ambiente laboral suele ser rápido y exigente, especialmente en áreas operativas como distribución y atención al cliente. Sin embargo, hay aspectos positivos y desafiantes:

1. Equipo colaborativo: Muchos empleados destacan el trabajo en equipo y la camaradería entre colegas.
2. Presión por cumplir metas: La carga de trabajo puede ser alta, con horarios ajustados para cumplir con los envíos.
3. Oportunidades de crecimiento: Algunos empleados mencionan posibilidades de ascenso, especialmente en áreas operativas.

Beneficios y remuneración en Servientrega

La compensación en Servientrega varía según el puesto y la experiencia. Los beneficios pueden incluir elementos básicos, aunque algunos empleados señalan áreas de mejora:

1. Salario competitivo: Dependiendo del rol, los sueldos pueden estar alineados con el mercado.
2. Bonificaciones por desempeño: En algunos casos, hay incentivos por cumplir objetivos.
3. Prestaciones limitadas: Algunos empleados mencionan que beneficios como seguros o capacitación podrían reforzarse.

Oportunidades de desarrollo profesional

Servientrega ofrece ciertas oportunidades de crecimiento, especialmente para quienes se desempeñan en roles operativos o logísticos. Sin embargo, la experiencia puede variar:

1. Capacitación interna: Algunos empleados acceden a programas de formación para mejorar habilidades.
2. Movilidad horizontal: Es posible cambiar de departamento, aunque los ascensos pueden ser lentos.
3. Experiencia valiosa: El trabajo en logística brinda conocimientos aplicables en otras empresas del sector.

¿Cuántas horas trabaja Servientrega?

El horario laboral de Servientrega varía según el tipo de puesto y la ubicación del empleado. En general, los empleados trabajan 8 horas diarias, con un total de 48 horas semanales, siguiendo la normativa laboral ecuatoriana. Sin embargo, los horarios pueden ajustarse en función del área operativa, como atención al cliente, mensajería o logística.

Horario de atención al cliente en Servientrega

Los centros de atención al cliente de Servientrega suelen operar en un horario de lunes a viernes, desde 8:00 AM hasta 6:00 PM, y los sábados de 9:00 AM a 1:00 PM.

1. Horario continuo: Sin pausa para almuerzo en algunas sucursales.
2. Variaciones regionales: Algunas ubicaciones pueden cerrar más temprano.
3. Servicio express: Algunas oficinas ofrecen horarios extendidos para envíos urgentes.

Horario de los mensajeros y repartidores

Los empleados en el área de reparto y mensajería suelen tener un horario más flexible, pero generalmente cubren turnos de 8 a 10 horas diarias, dependiendo de la carga de trabajo.

1. Inicio temprano: Comienzan entre 7:00 AM y 8:00 AM para organizar rutas.
2. Entrega prioritaria: Algunos repartidores trabajan hasta más tarde para cumplir con envíos urgentes.
3. Días festivos: En temporadas altas, pueden laborar horas extras.

Horario administrativo y logístico

El personal en áreas administrativas y logísticas generalmente cumple un horario de 8:00 AM a 5:00 PM, con una hora de almuerzo.

1. Jornada partida: Almuerzo de 1:00 PM a 2:00 PM en la mayoría de casos.
2. Flexibilidad: Algunos puestos permiten horarios escalonados.
3. Trabajo en bodegas: Los operarios logísticos pueden tener turnos nocturnos o rotativos.

¿Cómo trabaja la empresa Servientrega?

¿Cuál es el modelo de operación de Servientrega?

Servientrega opera bajo un modelo logístico integral que combina transporte terrestre, aéreo y marítimo para garantizar la entrega eficiente de paquetes y documentos. Su estructura incluye:

1. Centros de distribución: Ubicados estratégicamente en ciudades clave para optimizar rutas.
2. Red de sucursales: Más de 800 puntos de atención en Ecuador y otros países.
3. Tecnología: Uso de sistemas de rastreo en tiempo real y plataformas digitales para gestionar envíos.

¿Qué servicios ofrece Servientrega?

La empresa proporciona soluciones adaptadas a necesidades específicas, destacando:

1. Envíos nacionales e internacionales: Cobertura en Ecuador y conexiones con más de 20 países.
2. Logística especializada: Servicios para e-commerce, carga pesada y mensajería exprés.
3. Soluciones corporativas: Incluyen almacenamiento, distribución y gestión de inventario.

¿Cómo garantiza Servientrega la seguridad y trazabilidad de los envíos?

La compañía implementa protocolos rigurosos para asegurar la integridad y trazabilidad de cada paquete:

1. Certificaciones: Cumplimiento de normas internacionales como ISO 9001.
2. Monitoreo: Tecnología GPS y códigos de barras para seguimiento en cada etapa.
3. Seguro: Opciones de cobertura para proteger mercancías de posibles daños o extravíos.

¿Cuántos empleados hay en Servientrega?

Actualmente, Servientrega no publica cifras exactas sobre el número total de empleados en su organización. Sin embargo, se estima que cuenta con una plantilla de más de 10,000 colaboradores en toda la región, incluyendo países como Colombia, Ecuador, Estados Unidos y otros mercados internacionales donde opera. La empresa es reconocida por ser una de las principales compañías de logística y mensajería en Latinoamérica.

¿Cuál es el alcance laboral de Servientrega en Latinoamérica?

Servientrega tiene una presencia significativa en varios países de Latinoamérica, lo que refleja su capacidad de generación de empleo en la región. Algunos datos relevantes incluyen:

1. Colombia: Es su mercado principal, con miles de empleados distribuidos en oficinas, centros logísticos y puntos de atención.
2. Ecuador: Cuenta con una red operativa importante, especialmente en ciudades como Quito y Guayaquil.
3. Otros países: También tiene operaciones en Panamá, Guatemala y Estados Unidos, donde emplea a personal local.

¿Qué tipos de empleos ofrece Servientrega?

La compañía genera oportunidades laborales en diversas áreas, destacando roles clave en la cadena logística. Algunos de los puestos más comunes son:

1. Mensajeros y repartidores: Encargados de la distribución de paquetes y documentos.
2. Personal administrativo: Incluye roles en atención al cliente, finanzas y recursos humanos.
3. Operarios logísticos: Trabajan en centros de distribución y almacenes.

¿Cómo impacta Servientrega en la economía local?

Servientrega contribuye al desarrollo económico de los países donde opera, generando empleo directo e indirecto. Algunos puntos clave son:

1. Generación de empleo: Miles de familias dependen económicamente de la empresa.
2. Inversión en infraestructura: La expansión de sus centros logísticos crea más plazas laborales.
3. Cadena de valor: Su operación beneficia a proveedores y negocios asociados.

Preguntas Frecuentes

¿Cómo puedo aplicar a una vacante en Servientrega?

Para aplicar a una vacante en Servientrega, debes ingresar a la sección Trabaja con Nosotros en su sitio web oficial y buscar las oportunidades disponibles según tu perfil. Luego, completa el formulario en línea adjuntando tu hoja de vida y los documentos requeridos. Es fundamental revisar los requisitos específicos de cada puesto antes de enviar tu aplicación, ya que varían dependiendo del cargo y la ubicación geográfica.

¿Qué beneficios ofrece Servientrega a sus colaboradores?

Servientrega brinda a sus empleados beneficios competitivos que incluyen seguro médico, capacitaciones continuas, bonificaciones y oportunidades de crecimiento profesional. Uno de los aspectos más destacados es su compromiso con el desarrollo interno, promoviendo la movilidad laboral y el ascenso basado en el desempeño. Además, en algunas posiciones, ofrecen flexibilidad horaria y programas de bienestar.

¿Qué tipo de perfiles busca Servientrega en sus procesos de selección?

Servientrega busca candidatos con habilidades técnicas acordes al puesto, pero también valora competencias blandas como trabajo en equipo, adaptabilidad y orientación al servicio. Los perfiles más solicitados suelen ser conductores, operarios logísticos, asesores comerciales y personal administrativo. Para puestos especializados, como TI o gerenciales, se prioriza experiencia verificable y formación académica relevante.