Movistar Trabaja Con Nosotros

Movistar, líder en telecomunicaciones en Ecuador, busca talentos comprometidos y apasionados por la innovación para unirse a su equipo. Con más de 20 años de presencia en el país, la empresa ofrece un entorno dinámico y oportunidades de crecimiento profesional en un sector en constante evolución. Si buscas desarrollar tu carrera en una compañía reconocida por su excelencia y compromiso con la tecnología, esta es tu oportunidad.

En Movistar valoramos la diversidad, la creatividad y el trabajo en equipo. Ofrecemos beneficios competitivos, capacitación continua y un ambiente laboral inclusivo. Si deseas ser parte de una organización que impulsa la conectividad y el progreso en Ecuador, postula ahora y forma parte de nuestro equipo.

Únete al equipo de Movistar: Oportunidades laborales en telecomunicaciones

Movistar Trabaja Con Nosotros busca talento apasionado por la innovación y el servicio al cliente. Si deseas formar parte de una empresa líder en telecomunicaciones, esta es tu oportunidad. A continuación, te detallamos las vacantes disponibles, requisitos y beneficios.

1. ¿Qué perfiles busca Movistar?

Movistar está en constante crecimiento y necesita profesionales en áreas como: - Atención al cliente (presencial y remoto). - Ventas y asesoría comercial. - Soporte técnico e ingeniería de redes. - Marketing digital y análisis de datos. Lo más importante: Buscamos personas con actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.

2. Beneficios de trabajar en Movistar

Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de:

Además, contamos con horarios flexibles y oportunidades de crecimiento interno.

3. ¿Cómo postular a una vacante en Movistar?

Sigue estos pasos para aplicar: 1. Visita nuestro portal oficial: [Movistar Trabaja Con Nosotros](https://www.movistar.com.ec/trabaja-con-nosotros). 2. Selecciona la vacante de tu interés. 3. Completa el formulario y adjunta tu CV actualizado. ¡No esperes más! Postúlate hoy y sé parte de un equipo que transforma el futuro de las telecomunicaciones. Facebook LinkedIn

¿Cuánto cobra un operador de Movistar?

El salario de un operador de Movistar en Ecuador puede variar según la experiencia, ubicación y tipo de contrato. En promedio, un operador de call center o atención al cliente puede ganar entre $400 y $600 mensuales, mientras que técnicos o especialistas en redes pueden percibir entre $700 y $1,200 al mes.

Factores que influyen en el salario de un operador de Movistar

El sueldo de un operador de Movistar depende de varios aspectos clave:

1. Experiencia laboral: Quienes tienen más años en el sector suelen recibir mejores remuneraciones.
2. Ubicación geográfica: En ciudades como Quito o Guayaquil, los salarios pueden ser más altos debido al costo de vida.
3. Especialización: Los roles técnicos o de soporte avanzado suelen tener salarios superiores a los de atención básica al cliente.

Beneficios adicionales para operadores de Movistar

Además del salario base, los operadores de Movistar pueden acceder a beneficios como:

1. Bonos por desempeño: Incentivos económicos por cumplimiento de metas.
2. Capacitaciones: Cursos y certificaciones patrocinados por la empresa.
3. Descuentos en servicios: Reducciones en planes de telefonía e internet para empleados.

Comparación con otras empresas de telecomunicaciones

Movistar ofrece salarios competitivos en el sector, pero conviene comparar con otras empresas:

1. CNT: Suele pagar salarios similares, con rangos entre $450 y $1,100 mensuales.
2. Claro: Los operadores pueden ganar entre $400 y $900, dependiendo del puesto.
3. Empresas tercerizadas: Algunos call centers subcontratados pagan menos, entre $350 y $500.

¿Cuánto cobra un dependiente de Movistar?

Salario base de un dependiente de Movistar

El salario base de un dependiente de Movistar en Ecuador varía según la experiencia, ubicación y tipo de contrato. En promedio, un dependiente puede ganar entre $400 y $600 mensuales. Factores como antigüedad o desempeño pueden influir en este monto.

1. Salario mínimo: Desde $400 para roles sin experiencia previa.
2. Salario intermedio: Entre $450 y $550 con 1-3 años de experiencia.
3. Salario alto: Hasta $600 para perfiles con habilidades destacadas o liderazgo.

Beneficios adicionales para dependientes de Movistar

Además del salario base, los dependientes de Movistar suelen recibir beneficios adicionales que complementan su remuneración. Estos incentivos mejoran el atractivo laboral de la empresa.

1. Comisiones: Por ventas o cumplimiento de metas, pueden agregar $50-$200 extra al mes.
2. Bonos: Por desempeño, puntualidad o participación en campañas especiales.
3. Descuentos: En servicios de telefonía, internet y equipos de la compañía.

Factores que influyen en el salario de un dependiente

El sueldo de un dependiente de Movistar no es fijo y depende de varios factores clave. Estos elementos determinan variaciones significativas en la remuneración final.

1. Ubicación geográfica: Ciudades grandes como Quito o Guayaquil suelen ofrecer salarios más altos.
2. Experiencia: A mayor antigüedad en el sector telecomunicaciones, mejor remuneración.
3. Horario: Turnos nocturnos o fines de semana pueden incluir pagos adicionales.

¿Cómo llamar a Movistar para contratar?

Números de atención al cliente de Movistar para contratar

Para llamar a Movistar y contratar sus servicios, puedes utilizar los siguientes números de atención al cliente según tu necesidad:

1. Línea general de atención: Marca 611 desde tu celular Movistar o 1800 300 900 desde cualquier teléfono.
2. Ventas y contrataciones: Llama al 098 989 0000 para consultar planes móviles, internet o TV.
3. Empresas: Si eres PYME o gran empresa, contacta al 1800 300 700.

Horarios de atención para contratar servicios

Los horarios de atención varían según el tipo de servicio que desees contratar:

1. Atención general: Disponible de lunes a domingo, de 07:00 a 22:00.
2. Ventas telefónicas: Funciona de lunes a viernes, de 08:00 a 20:00, y sábados de 09:00 a 17:00.
3. Soporte empresarial: Atiende de lunes a viernes, de 08:30 a 17:30.

Documentos necesarios para contratar con Movistar

Antes de llamar, prepara estos requisitos para agilizar el proceso:

1. Cédula de identidad: Original y copia (para personas naturales).
2. RUC: Si eres empresa, necesitarás el RUC vigente.
3. Comprobante de domicilio: Recibo de servicios básicos no mayor a 3 meses.

¿Qué hace un vendedor de campo Movistar?

Funciones principales de un vendedor de campo Movistar

Un vendedor de campo Movistar se encarga de promover y vender los productos y servicios de la empresa, como planes de telefonía móvil, internet y televisión. Sus responsabilidades incluyen:

1. Gestionar clientes potenciales en zonas asignadas, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas.
2. Realizar visitas periódicas a puntos de venta, distribuidores y clientes para fortalecer relaciones comerciales.
3. Cumplir metas de ventas establecidas por la empresa, reportando resultados y estrategias de manera constante.

Habilidades requeridas para el puesto

Para desempeñarse como vendedor de campo Movistar, es necesario contar con competencias clave como:

1. Comunicación efectiva para persuadir y cerrar negocios con clientes diversos.
2. Conocimiento técnico de los productos y promociones vigentes de Movistar.
3. Organización y disciplina para optimizar rutas de trabajo y cumplir con itinerarios.

Beneficios y herramientas proporcionadas

Movistar equipa a sus vendedores de campo con recursos para maximizar su desempeño:

1. Dispositivos móviles con aplicaciones internas para gestionar pedidos y consultar información en tiempo real.
2. Capacitaciones continuas sobre nuevas tecnologías y técnicas de venta.
3. Incentivos económicos basados en el cumplimiento de objetivos y bonos por rendimiento.

Preguntas Frecuentes

¿Cómo puedo postularme a una vacante en Movistar Trabaja Con Nosotros?

Para postularte a una vacante en Movistar, debes ingresar al portal oficial de empleo Movistar Trabaja Con Nosotros y buscar las oportunidades disponibles según tu perfil. Una vez encuentres una posición que se ajuste a tus habilidades, completa el formulario en línea adjuntando tu CV y los documentos requeridos. Es importante asegurarte de que tu información esté actualizada y sea clara para aumentar tus posibilidades de ser considerado. Recibirás un correo de confirmación y, si cumples con los requisitos, el equipo de reclutamiento se pondrá en contacto contigo.

¿Qué tipo de oportunidades laborales ofrece Movistar?

Movistar ofrece una variedad de oportunidades laborales en áreas como atención al cliente, ventas, tecnología, marketing, administración y más, tanto para profesionales con experiencia como para recién graduados. Las vacantes pueden ser de tiempo completo, medio tiempo o prácticas profesionales, dependiendo de las necesidades de la empresa. Además, la compañía promueve la diversidad e inclusión, por lo que evalúa candidatos de diferentes perfiles y backgrounds. Te recomendamos revisar periódicamente el portal para no perderte nuevas convocatorias.

¿Cuál es el proceso de selección en Movistar?

El proceso de selección en Movistar suele incluir varias etapas, como revisión de CV, entrevistas telefónicas o virtuales, pruebas técnicas y/o psicológicas, y finalmente una entrevista presencial. El tiempo de duración puede variar según la posición y la cantidad de candidatos. La transparencia y la comunicación son clave durante todo el proceso, por lo que se informará a los postulantes sobre su avance en cada fase. Si no eres seleccionado, tu CV quedará en la base de datos para futuras oportunidades.